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Mehr Distanz bitte - Appell für mehr Objektivität im Journalismus
Autor: M.A. Claudius Kroker
Dass immer mehr (auch sogenannte Qualitäts-)Medien das Objektive und sauber Recherchierte gegen das...
Beitrag: 2024
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Kündigung nach Sex-Telefonaten
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Kündigung nach Sex-Telefonaten Fahrer von Lastkraftwagen haben einen wichtigen und...
Beitrag: 2024
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Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X Kann ein Like arbeitsrechtliche...
Beitrag: 2024
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Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat"
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat" Bauarbeiter sind „Männer...
Beitrag: 2024
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Der optimale Weg zum Ziel
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Es wird ein hypothetischer Fall durchgespielt; mit allen Einzelheiten. Es wird gezeigt, wie mit...
Beitrag: 2024
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€ 35,--
Kinder-Musical statt Kirchenmusik
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Kinder-Musical statt Kirchenmusik Nicht jedes unentschuldigte Verpassen einer Trauerfeier berechtigt eine...
Beitrag: 2024
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Gender Budgeting – Das Prinzip und die Erwartungen
Autor: Dr. Marita Alami
Gender Budgeting ist ein Instrument von Gender Mainstreaming zur Herstellung der tatsächlichen...
Beitrag: 2024
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€ 29,95
Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen...
Beitrag: 2024
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Die Mär von der generellen Abfindung im Arbeitsrecht
Autor: Simone Weber
Die Mär Kündigung = Abfindung hält sich anscheinend sehr hartnäckig. Nein, es gibt...
Beitrag: 2024
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Alles rund um den Arbeitsvertrag
A-Z des Arbeitsvertrages
Autor: Simone Weber
Der Arbeitsvertrag Der Arbeitsvertrag Teil 1: Zu beachtende Bestimmung Der Arbeitsvertrag Teil 2:...
Beitrag: 2024
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