Kündigung nach Sex-Telefonaten

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Kündigung nach Sex-Telefonaten Fahrer von Lastkraftwagen haben einen wichtigen und...

Publikation ansehen

Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X Kann ein Like arbeitsrechtliche...

Publikation ansehen

Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat"

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat" Bauarbeiter sind „Männer...

Publikation ansehen

Innovieren per Trilogie

Der optimale Weg zum Ziel

Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick

Es wird ein hypothetischer Fall durchgespielt; mit allen Einzelheiten. Es wird gezeigt, wie mit...

Publikation ansehen

Kinder-Musical statt Kirchenmusik

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Kinder-Musical statt Kirchenmusik Nicht jedes unentschuldigte Verpassen einer Trauerfeier berechtigt eine...

Publikation ansehen

Gender Budgeting – Das Prinzip und die Erwartungen

Autor: Dr. Marita Alami

Gender Budgeting ist ein Instrument von Gender Mainstreaming zur Herstellung der tatsächlichen...

Publikation ansehen

Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen...

Publikation ansehen

Arbeitsrecht- Abfindung

Die Mär von der generellen Abfindung im Arbeitsrecht

Autor: Simone Weber

Die Mär Kündigung = Abfindung hält sich anscheinend sehr hartnäckig. Nein, es gibt...

Publikation ansehen

Alles rund um den Arbeitsvertrag

A-Z des Arbeitsvertrages

Autor: Simone Weber

Der Arbeitsvertrag Der Arbeitsvertrag Teil 1: Zu beachtende Bestimmung Der Arbeitsvertrag Teil 2:...

Publikation ansehen

Moderne Einwandbehandlung – so gelingt sie!

Autor: M.A. Oliver Schumacher

Es ist oft der falsche Anspruch von Verkäufern, Einwände komplett, also zu 100 Prozent,...

Publikation ansehen