Opfer erster und zweiter Klasse - Mobbing vor Gericht

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Opfer erster und zweiter Klasse - Mobbing vor Gericht Auszug: "Mobbing-Fälle beschäftigen...

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Trotz Mindestlohngesetz - Grundvergütung kann unter 8,50 Euro liegen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Trotz Mindestlohngesetz - Grundvergütung kann unter 8,50 Euro liegen Auszug: "Die Höhe des...

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Ein Urteil in einem Satz

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Ein Urteil in einem Satz Ein Beitrag über ein kurioses Urteil des LAG Chemnitz vom 6. April 1993 -...

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Per Glücksspiel zur Geschlechtsdiskriminierung - Gender Pay Gag?

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Per Glücksspiel zur Geschlechtsdiskriminierung - Gender Pay Gag? "Gleicher Beruf,...

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Mudter zu den verschärften Anforderungen an die Befristung

Eine Grundsatzentscheidung des BAG schränkt die Möglichkeiten der Befristung erneut ein

Eine sehr praxisrelevante Konstellation: Die wirksame Befristung eines Arbeitsvertrages kann auch über...

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Abgrund Arbeitsplatz

Authentische Erlebnisse aus dem Büro-Alltag

Stress durch zu viele Überstunden, Mobbing am Arbeitsplatz und unglaublich hoher Druck: Wem kommt...

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Arbeitsverweigerung aufgrund eines Rechtsirrtums

Besprechung des Urteils des BAG vom 29.08.2013 - 2 AZR 273/12

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Arbeitsverweigerung aufgrund eines Rechtirrtums Besprechung des Urteils des BAG vom 29.08.2013 - 2 AZR...

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Der Mindestlohn als Rechtsproblem

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der Mindestlohn als Rechtsproblem Auszug: "Der Mindestlohn kommt. Das steht mittlerweile fest....

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Mindestlohn - Weniger Geld, mehr Streiks

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Mindestlohn: Weniger Geld, mehr Streiks! Der Mindestlohn kommt. Das steht fest. Was das bedeutet ist...

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Arbeitsrecht

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