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Kündigung nach Sex-Telefonaten
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Kündigung nach Sex-Telefonaten Fahrer von Lastkraftwagen haben einen wichtigen und...
Beitrag: 2024
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Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X Kann ein Like arbeitsrechtliche...
Beitrag: 2024
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Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat"
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat" Bauarbeiter sind „Männer...
Beitrag: 2024
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Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Anspruchsberechtigte und Anspruchsverpflichtete
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Anspruchsberechtigte und Anspruchsverpflichtete Die Reihe...
Beitrag: 2024
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Kinder-Musical statt Kirchenmusik
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Kinder-Musical statt Kirchenmusik Nicht jedes unentschuldigte Verpassen einer Trauerfeier berechtigt eine...
Beitrag: 2024
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Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen...
Beitrag: 2024
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Regelt! Endlich! Das! Streikrecht!
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Regelt! Endlich! Das! Streikrecht! Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) lässt...
Beitrag: 2024
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Keine Entschädigung bei Rechtsmissbrauch
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Keine Entschädigung bei Rechtsmissbrauch Besprechung des Urteils des LAG Hamm vom 23.8.2023 - 9 Sa...
Beitrag: 2024
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Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Saufen ist Betriebsratsarbeit Der Kläger ist Betriebsrat bei einem internationalen Konzern mit Sitz...
Beitrag: 2024
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