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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
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Leistungs- und Erfolgsziele differenzieren
Wolf´sche Zwiebel Die Wolf´sche Zwiebel hilft bei der Unterscheidung zwischen Leistungs-...
Aufsatz: 2011
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Autor: Dr. rer. pol. Joachim Dalmer, Steuerberater
Dr. Joachim Dalmer ist akkreditiertes Mitglied der KFW-Beraterbörse. Die Beraterbörse der KfW...
Aufsatz: 2011
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A hermeneutical reading of Penrose and Nelson and Winter
Tracing origins of a misunderstanding?
Abstract This paper aims to understand based on a hermeneutical reading of Penrose (1959) and Nelson and...
Aufsatz: 2010
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Anforderungen an das mittlere Management in Veränderungsprozessen
Autor: Dr. Tanja Philippeit
Führung stellt einen der zentralen Erfolgsfaktoren für das Gelingen von Veränderungsprozessen...
Aufsatz: 2009
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Prozessqualität und Effizienz im Berichtswesen
Autor: Dipl.-Kfm. Carsten Bach
Die Jahresabschlussarbeiten sind beendet, der Abschlussprüfer hat einen uneingeschränkten...
Aufsatz: 2009
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Wie kann der Rettungsdienst gegensteuern?
Autor: Markus Wilhelm
Gewalt gegen Lebensretter Der Aufsatz stellt eine grundlegende Besprechung der Themen Gewalt im...
Aufsatz: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufsatz: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Von der Pflicht zur Kür im Risikomanagement - Vorbereitung auf Solvency II (Teil 2)
Autor: Dipl.-Kfm. Carsten Bach
Aufsatz: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 3