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Vortrag zu Coaching
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Stärken nutzen

Stärken nutzen

Ihr Leistungspotenzial als Frau ausschöpfen

Autor: Dr. phil. Sandra Müller

Das Seminar "Stärken nutzen" wurde zusammen mit der Hochschule München angeboten....

Vortrag: 2009

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Business Chi

Business Chi

Wie Sie Ihr Potenzial in Erfolg umwandeln

Autor: Dr. rer. pol. Till Noethel

Heute sind neun von zehn Arbeitnehmern in Deutschland unzufrieden, weil sie die Blaupause für ihr...

Vortrag: 2009

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Der quadrophone Mensch

Der quadrophone Mensch

vhalstenberg@web.de Der quadrophone Mensch Der Neurowissenschaftler und Medizin-Nobelpreisträger...

Vortrag: 2009

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Ihre Verhandlungsstrategie ist falsch

Ihre Verhandlungsstrategie ist falsch

Besser verhandeln in 60 Minuten

Autor: Friedhelm Wachs

Ihre Verhandlungsstrategie ist falsch Jede Verhandlungssituation ist anders. Wer gordische Knoten...

Vortrag: 2009

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Prozessbegleitung von Unternehmen hin zu Wachstum und Expansion

Prozessbegleitung von Unternehmen hin zu Wachstum und Expansion

- ein Fallbeispiel aus der Praxis

Autor: Dipl.-Psych. Günter Paus

Am Montag, den 21.09.09 wird der Coach und Psychotherapeut Herr Günter Paus aus seiner Erfahrung als...

Vortrag: 2009

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Systematische Fehlzeitengespräche

Systematische Fehlzeitengespräche

Optimierung der Präsenz im Unternehmen

Autor: Erich R. Unkrig

Das Thema Fehlzeiten hat in der betrieblichen Praxis an Aktualität nicht verloren, wenngleich sich der...

Vortrag: 2009

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What do Leaders of the 21st Century  look like?

What do Leaders of the 21st Century look like?

Autor: Erich R. Unkrig

What do leaders of the 21st century look like? Charts from a MBA-course The author shows some of the...

Vortrag: 2009

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Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?

Was hätte Jean Piaget beim Thema Führungskräfteentwicklung anders gemacht?

Vortrag auf 7. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Fellbach bei Stuttgart

Autor: Dr. Thomas Binder

Der große Entwicklungspsychologe Jean Piaget, der erforschte, wie sich Kinder über...

Vortrag: 2008

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Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung

Zielvereinbarung out - Zieloptimierung in. Neue Wege bei der variablen Vergütung.

Die tariflichen Vorgaben zu leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen nach dem § 18 des Tarifvertrags...

Vortrag: 2008

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Vortrag: 2008

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