Starter-KIT IKS Personalwirtschaft

Der Werkzeugkasten für den Schnelleinstieg

Interne Prozesse revisionssicher und effizient gestalten Können Sie die Ordnungsmäßigkeit...

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Neuere Entwicklungen im Amts- und Staatshaftungsrecht 2015 (Erscheinungsjahr 2016)

Rechtsprechungsüberblick 2015

Autor: Dr. Peter Itzel

Im Anschluss an die zurückliegenden Rechtsprechungsübersichten zum Amts- und Staatshaftungsrecht...

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Das 1x1 des Immobilien Millionärs

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Florian Roski, DBA, MBA, M-NLP

Lerne, wie ein Immobilieninvestor zu denken und zu handeln und erreiche Deine finanzielle Freiheit. Dieses...

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Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen

Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...

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Die "Tücken" des Altersvorsorgeunterhalts

Zugleich ein Beitrag zur Anwaltshaftung

Autor: Dr. iur. Eberhard Jüdt

... Haftungsrechtlich anfälliger wird es allerdings dann,  wenn der Altersvorsorgeunterhalt bis...

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Employer Branding Methode

Leitfaden von Gunther Wolf zum sofortigen Umsetzen von Employer Branding

Die Employer Branding Methode in einem kurzen Leitfaden darzustellen, war das Ziel der Lektoren des...

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Variable Vergütung: Chance für Unternehmen und Mitarbeiter in Österreich

Anwältin Dr. Anna Mertinz erläutert Besonderheiten im österreichischen Arbeitsrecht

Durch variable Vergütung motivieren Arbeitgeber zusätzlich und stärken die...

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Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Workshop in Köln zur Modernisierung variabler Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme

Wenn die variable Vergütung im Unternehmen immer wieder Anlass für Diskussionen gibt,...

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Personalentwicklung bei Fachkräftemangel - Messbare Erfolge

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH

Dr. Dirk Seeling hat in der Juni-Juli Ausgabe der Fachzeitschrift für GmbH-Geschäftsführer...

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Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.

Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...

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