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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Mediation und Täter-Opfer-Ausgleich
Wesensmerkmale und fachliche Standards
Autor: Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek
Aufsatz: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Was bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Die Bezahlung ist nicht alles, aber mit zu geringer Bezahlung ist alles nichts!
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com und unter www.blog-handwerk.de.
Aufsatz: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Mein Selbst als Tool in der Beratungsarbeit. Vier Change Professionals im virtuellen Gespräch
Autor: Dr. Thomas Binder
Was verstehen Experten des Change Managements aus Österreich, der Schweiz und Deutschland unter dem...
Aufsatz: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Ihre Ideen sind der Beginn Ihrer Erfolge!
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com.
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Das Wertvollste, das Sie einem Menschen schenken können, ist Zeit!
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com und unter www.blog-handwerk.de.
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wer ist schuld?
Autor: Klaus Steinseifer
Weitere Informationen finden Sie unter www.steinseifer.com.
Aufsatz: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Autor: Dr. iur. Frank Sievert
Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg Mobbing - die Strafbarkeit von unmittelbar...
Aufsatz: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Hauen Sie niemals einen Kollegen in die Pfanne!
Autor: Klaus Steinseifer
Honorarfrei bei Übernahme mit der Bitte um ein Belegexemplar.
Aufsatz: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufsatz: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1