Ihre Nachricht an: BERND Rechtsanwälte
Publikation: Bundesarbeitsgericht: Eine in den AGB des Arbeitgebers enthaltene dreijährige Kündigungsfrist ist unwirksam
Bitte noch ausfüllen
Bitte Captcha noch mal eingeben.
Bei der Verarbeitung Ihrer Anfrage ist ein Fehler aufgetreten.